Randi har stærke kompetencer inden for effektiv implementering og anvendelse af HR-systemer til bl.a. ledelsesinformation og HR- og ressourcestyring samt systemunderstøttelse.
Fra sin mangeårige erfaring i centraladministrationen, forstår Randi behovene og virkeligheden på statslige institutioner. Hun tager naturligt afsæt i det statslige regelsæt og i anvendelsen af relevante statslige it-systemer til både en effektiv administration samt styring på HR- og økonomiområdet. Randi er en dygtig projektleder og underviser desuden i Statens Budgetsystem i lønbudgettering.
Randi er analytisk stærk, resultatorienteret og tager altid afsæt i at forstå og imødekomme kundens behov.
Randi er uddannet cand.merc i Strategi, Organisation og Ledelse.